Comment ça marche ?

Un processus simple et transparent pour démarrer votre activité en portage salarial.

Le parcours en 6 étapes

Du premier contact à votre première mission, chaque étape est pensée pour vous simplifier la vie.

Prise de contact

Vous nous contactez par téléphone, email ou via notre formulaire en ligne. Un conseiller dédié vous rappelle sous 24 heures pour discuter de votre projet professionnel et répondre à toutes vos questions sur le portage salarial. Cet échange est gratuit et sans engagement. Nous analysons ensemble votre situation, vos objectifs et les conditions optimales pour votre lancement en portage salarial.

Étude personnalisée

Votre conseiller réalise une simulation détaillée de votre rémunération en portage salarial. Il prend en compte votre taux journalier moyen, vos frais professionnels prévisionnels et les charges sociales pour vous donner une vision claire de votre salaire net. Cette étude vous permet de comparer objectivement le portage salarial avec les autres statuts et de prendre votre décision en toute connaissance de cause.

Signature du contrat

Vous signez votre convention de portage et votre contrat de travail (CDI ou CDD selon votre préférence). La signature peut se faire électroniquement pour un démarrage rapide. Votre contrat détaille les modalités de fonctionnement : frais de gestion, conditions de rémunération, couverture sociale et assurances. Tout est transparent, sans clause cachée.

Négociation de mission

Vous trouvez vos missions et négociez directement avec vos clients. Moove Your Sales vous fournit les outils et conseils pour structurer vos propositions commerciales et sécuriser vos contrats de prestation. Une fois la mission négociée, nous établissons le contrat de prestation tripartite et vérifions la conformité juridique de la mission avant son démarrage.

Réalisation de la mission

Vous réalisez votre mission en toute autonomie. Chaque mois, vous transmettez votre compte rendu d'activité (CRA) via notre plateforme en ligne. Moove Your Sales émet la facture correspondante au client, suit le paiement et gère l'ensemble des formalités administratives. Vous pouvez suivre en temps réel l'état de vos factures et de vos comptes depuis votre espace personnel.

Versement du salaire

Dès réception du paiement client (ou à date fixe selon les modalités choisies), votre salaire est calculé et viré sur votre compte bancaire. Vous recevez votre bulletin de paie conforme, détaillant le calcul de votre rémunération : chiffre d'affaires, frais de gestion, charges sociales, frais professionnels et salaire net. La transparence totale sur chaque euro est notre engagement.

Plateforme de gestion en portage salarial

La facturation en portage salarial

Le processus de facturation en portage salarial est entièrement pris en charge par Moove Your Sales. Voici comment se décompose le flux financier de votre activité :

1. Le chiffre d'affaires HT : C'est le montant que vous facturez à votre client pour votre prestation. C'est la base de calcul de votre rémunération.

2. Les frais de gestion : Moove Your Sales prélève un pourcentage (à partir de 5%) pour couvrir les services de gestion administrative, comptable et juridique.

3. Les charges sociales : Les cotisations patronales et salariales sont calculées et versées aux organismes sociaux. Elles financent votre protection sociale complète.

4. Les frais professionnels : Vos dépenses professionnelles justifiées sont remboursées en dehors du salaire, sans charges sociales ni impôt.

5. Le salaire net : C'est le montant viré sur votre compte bancaire. En règle générale, il représente entre 47% et 55% de votre chiffre d'affaires HT, selon le niveau de frais professionnels.

Questions fréquentes

Combien de temps faut-il pour démarrer ? +
Le délai de mise en place est très rapide chez Moove Your Sales. Une fois votre dossier complet (pièce d'identité, justificatif de domicile, RIB, attestation de compétences), votre convention de portage et votre contrat de travail peuvent être signés sous 48 heures. Vous pouvez donc démarrer votre première mission très rapidement, sans aucune formalité administrative lourde.
Puis-je travailler pour plusieurs clients en même temps ? +
Absolument ! Le portage salarial vous permet de cumuler plusieurs missions pour différents clients simultanément. C'est même l'un des avantages majeurs du portage : vous pouvez diversifier votre activité, sécuriser vos revenus en multipliant les sources et développer un portefeuille clients varié. Chaque mission fait l'objet d'un contrat de prestation distinct, et Moove Your Sales gère la facturation de chacune séparément.
Que se passe-t-il entre deux missions ? +
En CDI de portage, votre contrat de travail n'est pas rompu entre deux missions. Vous restez salarié de Moove Your Sales et conservez votre couverture sociale. Vous ne percevez pas de salaire pendant cette période (puisqu'il n'y a pas de chiffre d'affaires), mais vous pouvez utiliser cette période pour prospecter de nouveaux clients, vous former ou développer votre réseau professionnel. Si vous disposez de réserves financières sur votre compte d'activité, vous pouvez choisir de vous verser un salaire pendant l'inter-mission.
Quel est le tarif journalier minimum ? +
La convention collective du portage salarial fixe une rémunération minimale correspondant à 75% du plafond mensuel de la Sécurité sociale pour un consultant junior, et à 85% pour un consultant senior. En 2026, cela représente environ 2 500 € brut mensuel minimum. Le TJM (taux journalier moyen) doit donc être suffisamment élevé pour atteindre ce seuil après déduction des frais de gestion et des charges sociales. Nous recommandons généralement un TJM minimum de 300 € HT pour une activité viable en portage salarial.
Quels sont les frais de gestion de Moove Your Sales ? +
Nos frais de gestion démarrent à 5% du chiffre d'affaires HT et peuvent varier en fonction du volume d'activité et des services choisis. Ce pourcentage est transparent et dégressif : plus votre chiffre d'affaires est élevé, plus le taux de gestion diminue. Ces frais couvrent l'ensemble des prestations : gestion administrative et comptable, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, contrats de prestation, assurance RC Pro, plateforme en ligne et accompagnement par un conseiller dédié.

Prêt à vous lancer ?

Nos conseillers sont disponibles pour vous accompagner dans votre démarrage en portage salarial.