Comprendre le fonctionnement, le cadre juridique et les opportunités offertes par ce statut innovant.
Le portage salarial est une forme d'emploi innovante qui permet à un professionnel autonome de réaliser des missions pour des entreprises clientes tout en bénéficiant du statut de salarié. Cette relation tripartite associe le consultant porté, la société de portage et l'entreprise cliente.
Concrètement, le consultant trouve ses missions et négocie ses honoraires de manière indépendante. La société de portage salarial — ici, Moove Your Sales — se charge de la facturation au client, de la gestion administrative, sociale et comptable, puis verse un salaire au consultant après déduction des charges et des frais de gestion.
Ce dispositif est encadré par le Code du travail depuis l'ordonnance du 2 avril 2015 et la convention collective de branche signée le 22 mars 2017. Il offre un cadre sécurisé et transparent aux professionnels souhaitant exercer en toute autonomie sans créer leur propre structure juridique.
Le portage salarial repose sur trois acteurs complémentaires qui collaborent de manière fluide et transparente.
C'est vous. Vous êtes un professionnel qualifié qui possède une expertise dans un domaine précis. Vous prospectez vos clients, négociez les conditions de vos missions et réalisez les prestations de manière autonome. Vous signez un contrat de travail (CDI ou CDD) avec la société de portage et percevez un salaire mensuel. Vous êtes pleinement responsable de la qualité de votre travail et de la relation avec vos clients, tout en étant déchargé de la gestion administrative et comptable.
Moove Your Sales est l'intermédiaire juridique et administratif. Nous établissons le contrat de prestation avec l'entreprise cliente, émettons les factures, encaissons les paiements et gérons l'ensemble des obligations sociales et fiscales. Nous transformons le chiffre d'affaires en salaire net, assurons le versement des cotisations et fournissons au consultant un bulletin de paie conforme. Notre rôle est de simplifier votre quotidien administratif pour que vous puissiez vous concentrer sur votre expertise.
C'est l'entreprise qui fait appel à vos compétences. Elle bénéficie de votre expertise sans les contraintes liées à l'embauche directe. Elle signe un contrat de prestation avec Moove Your Sales et règle les factures correspondant à vos missions. L'entreprise cliente n'a aucune obligation employeur envers vous : pas de charges sociales à payer, pas de contrat de travail à gérer. C'est une solution souple et sécurisée pour accéder à des compétences pointues.
Le portage salarial s'adresse à une grande variété de profils professionnels. Que vous soyez consultant en management, expert IT, formateur, coach, ou spécialiste en marketing digital, le portage salarial vous offre un cadre idéal pour exercer votre activité en toute sérénité.
Les profils les plus représentés dans le portage salarial sont les consultants en stratégie et management, les experts en systèmes d'information, les formateurs et coachs professionnels, les spécialistes en ressources humaines, les experts en communication et marketing, et les ingénieurs et chefs de projet. Mais le portage s'adresse aussi aux jeunes diplômés souhaitant se lancer, aux cadres en reconversion professionnelle et aux retraités actifs désirant poursuivre une activité.
